Für die Personalentwicklung scheut die Metro weder Kosten noch Mühen: Drei Nachwuchskräfte sollen jetzt auf einer Polarexpedition Teamgeist und Führungsverantwortung trainieren.
Bei der Tour unter Leitung der Organisation "2041" des Umweltschützers Robert Swan sollen laut Metro "Teamwork, Führungsverantwortung und die persönliche Entwicklung" der angehenden Führungskräfte gefördert werden.
Ausgewählt wurden die drei Teilnehmerinnen im vergangenen Jahr in einem Wettbewerb unter rund 100 Nachwuchsführungskräften. In einem Videoblog werden sie während der zweiwöchigen Reise über ihre Erfahrungen berichten.
Ausgewählt wurden die drei Teilnehmerinnen im vergangenen Jahr in einem Wettbewerb unter rund 100 Nachwuchsführungskräften. In einem Videoblog werden sie während der zweiwöchigen Reise über ihre Erfahrungen berichten.