Auch in Bayern einigen sich Arbeitgeber und Verdi
Mitten im Weihnachtsgeschäft gibt es den zweiten Abschluss der Tarifverhandlungen im Einzelhandel. Das Ergebnis in Bayern orientiert sich dabei an Baden-Württemberg.
Thomas RehmRedakteurErhöhung in zwei Schritten
Der bayerische Tarifabschluss sieht vor, dass die Entgelte für die rund 330.000 Beschäftigten nach drei Nullmonaten rückwirkend zum 1. August 2013 um 3 Prozent ansteigen. Mit Wirkung zum 1. Mai 2014 erhöhen sich die Tarifentgelte um weitere 2,1 Prozent. Auszubildende erhalten ab dem 1. September 2013 3,0 Prozent mehr, ab dem 1. September 2014 folgt dann ein nach Ausbildungsjahren differenzierter weiterer Anstieg.
Arbeitgeber und Verdi vereinbarten außerdem neue Regelungen zur Flexibilität der tariflichen Arbeitszeiten und zur Warenverräumung. Aigner: "Diese Übereinkunft schafft künftig für Mitarbeiter und Unternehmen ausreichende Freiräume. Das Zusatzprotokoll ist ein erster wichtiger Schritt zur dringend nötigen Reform der Manteltarifverträge."
Der neue Tarifvertrag in Bayern hat eine Laufzeit von zwei Jahren. Der gekündigte Manteltarifvertrag wird rückwirkend ab dem 1.5.2013 wieder in Kraft gesetzt.
Redakteur
Thomas Rehm ist Redakteur bei etailment und „Der Handel“. Der erfahrene Fachjournalist schrieb zuvor viele Jahre für Titel der dfv Mediengruppe, darunter das Konsumgüter- und Verpackungsportal packaging-360.com, und begleitet heute die Themen Handel, Konsumgüter und Digitalisierung.
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