Gute Leute für die Zeit danach - Spezial Personal in Der Handel

Gute Leute für die Zeit danach - Spezial Personal in Der Handel

Die Corona-Krise lähmt den stationären Handel: Doch der Tag X rückt näher, wenn die Läden öffnen dürfen. Dann muss das Geschäft ganz schnell wieder laufen. Spätestens dann braucht man gutes Personal. Im Spezial Personal verrät Der Handel, wie man an die richtigen Leute kommt und diese auch hält.

Andreas ChwallekAndreas ChwallekChefredakteur Der Handel und etailment.de
1 Min.· Aktualisiert am
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Die Corona-Krise lähmt den stationären Handel: Doch der Tag X rückt näher, wenn die Läden öffnen dürfen. Dann muss das Geschäft ganz schnell wieder laufen. Spätestens dann braucht man gutes Personal. Im Spezial Personal verrät Der Handel, wie man an die richtigen Leute kommt und diese auch hält.

Fähige und motivierte Mitarbeiter waren schon vor Corona schwer zu kriegen. Gute Kräfte sind Mangelware, man muss schon einiges tun, um sie anzuwerben und schließlich zu halten.
Auch deshalb haben sich "Münchens Erste Häuser" zusammengetan, sie werben mit den Werten des Mittelstandes. Der Textilhändler Peek & Cloppenburg Düsseldorf lässt seine Leute für das gute Betriebsklima schwitzen - beim gemeinsamen Betriebssport.

Was sich Händler alles einfallen lassen, um die richtigen Fachkräfte zu finden, ihren Nachwuchs fit zu machen oder auch qualifizierte Fachleute über die Zeitarbeit zu rekrutieren, lesen Sie im Spezial Personal von Der Handel. Hier geht es zum kostenlosen E-Paper.
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Andreas Chwallek
Geschrieben vonAndreas Chwallek

Chefredakteur Der Handel und etailment.de

Andreas Chwallek ist seit März 2015 Chefredakteur des Wirtschaftsmagazins Der Handel und von etailment.de. Der Diplom-Sozialwirt begann seine Laufbahn im Wirtschaftsressort des Göttinger Tageblatts und kam 1991 als Redakteur der Lebensmittel Zeitung zur dfv Mediengruppe. Ab Mai 2014 war er stellvertretender Chefredakteur von Der Handel, bevor er die Chefredaktion übernahm.

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