E-Learning: Boom lässt auf sich warten
Unternehmen nähern sich E-Learning nur zögerlich. Mummert + Partner und Z_punkt rechnen deshalb erst 2004 mit einem Boom von virtuellen Lernangeboten und Lernportalen.
David WöllensteinRedakteurE-Learning bietet die Möglichkeit, kurzfristig und problemnah Inhalte zu vermitteln und Schulungs- und Logistikkosten niedrig zu halten. Bei Mitarbeiterfortbildungen könnten Firmen nach Einschätzung von Mummert + Partner bis zu 30% ihrer Kosten einsparen - das wären jährlich etwa 20 Mrd. DM allein in Deutschland.
Trotzdem zeigen sich viele Firmen noch zögerlich, wenn es um die Umsetzung von Online-Bildungs-Programmen geht. Die Unternehmensberater rechnen deshalb erst 2004 mit einem Boom von virtuellen Lernangeboten und Lernportalen. Ab dem Jahr 2007 soll Telelearning dann weit verbreitet sein. Im gleichen Jahr soll es möglich werden, Computer per Spracheingabe zu bedienen.
Nach Einschätzung von Mummert + Partner und Z_punkt wird sich auch der Lehrerberuf stark wandeln, Inhalte für Lernprogramme werden an Bedeutung gewinnen. (ST)
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Mummert + Partner Unternehmensberatung AG
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Redakteur
David Wöllenstein ist Redakteur bei etailment und „Der Handel“. Er schreibt über E-Commerce, Retail-Technologie und digitale Geschäftsmodelle — zuletzt intensiv über Agentic Commerce und den Einsatz von KI im Handel.
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