Karstadt-Manager sollen "mehr Mut" zeigen
Der Karstadt-Vorstandschef Andrew Jennings ist offenbar unzufrieden mit seinen Führungskräften - und fordert in einem internen Papier mehr Leistung und Effektivität.
David WöllensteinRedakteur1 Min.· Aktualisiert am
"Wir müssen unsere Erkenntnisse in mutigere, entschiedenere Ansätze bei all unseren Maßnahmen übersetzen", heißt es im Schreiben, das nun von verschiedenen Tageszeitungen zitiert wird - unter ihnen die "Welt" und die "Berliner Morgenpost".
Demnach erwarte Jennings neue Konzepte, "um den Umfang und die Anziehungskraft unserer derzeitigen Aktionen erweitern". Zudem fordert der Brite einen "höheren Standard bei Professionalität und Integrität".
Andrew Jennings steht derzeit selbst in der Kritik - und zwar wegen fehlender Konzepte für die Fläche, die den Verkauf in den Karstadt-Filialen ankurbeln. Ein versprochenes Investitionsprogramm für die Standorte lässt noch auf sich warten. Vereinzelt gibt es aber auch Lob für den Kaufhauschef.
Demnach erwarte Jennings neue Konzepte, "um den Umfang und die Anziehungskraft unserer derzeitigen Aktionen erweitern". Zudem fordert der Brite einen "höheren Standard bei Professionalität und Integrität".
Andrew Jennings steht derzeit selbst in der Kritik - und zwar wegen fehlender Konzepte für die Fläche, die den Verkauf in den Karstadt-Filialen ankurbeln. Ein versprochenes Investitionsprogramm für die Standorte lässt noch auf sich warten. Vereinzelt gibt es aber auch Lob für den Kaufhauschef.
Geschrieben vonDavid Wöllenstein
Redakteur
David Wöllenstein ist Redakteur bei etailment und „Der Handel“. Er schreibt über E-Commerce, Retail-Technologie und digitale Geschäftsmodelle — zuletzt intensiv über Agentic Commerce und den Einsatz von KI im Handel.
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