Netto und Verdi einigen sich auf Tarifvertrag
Der Discounter Netto hat sich mit der Gewerkschaft Verdi auf einen flächendeckenden Tarifvertrag für seine rund 55.000 Mitarbeiter geeinigt. Nun sollen Betriebsratswahlen stattfinden.
David WöllensteinRedakteur1 Min.· Aktualisiert am
Eine Unternehmenssprecherin sagte, die Löhne bei Netto orientierten sich bereits zuvor an den Tarifvereinbarungen im Einzelhandel. Der Discounter Lidl hatte Anfang der Woche mit einem Vorstoß zur Einführung von Mindestlöhnen im Handel Bewegung in die Lohn-Debatte für die Branche gebracht.
Mit der Tarifeinigung werde erstmals bei einem Discountunternehmen die Wahl von Betriebsräten abgesichert, teilte der Verdi-Bundesvorstand mit. Die Reaktion von Rewe kam jedoch prompt: Bei der Rewe-Tochter Penny werde "seit über 35 Jahren in ganz Deutschland für alle Arbeitnehmer eine umfassende Mitbestimmung praktiziert", so Konzernsprecher Martin Brüning.
"Es gibt bei Penny tarifvertraglich abgesicherte Betriebsratsstrukturen mit aktuell über 200 freigestellten Betriebsräten", stellte Brüning klar.
Mit der Tarifeinigung werde erstmals bei einem Discountunternehmen die Wahl von Betriebsräten abgesichert, teilte der Verdi-Bundesvorstand mit. Die Reaktion von Rewe kam jedoch prompt: Bei der Rewe-Tochter Penny werde "seit über 35 Jahren in ganz Deutschland für alle Arbeitnehmer eine umfassende Mitbestimmung praktiziert", so Konzernsprecher Martin Brüning.
"Es gibt bei Penny tarifvertraglich abgesicherte Betriebsratsstrukturen mit aktuell über 200 freigestellten Betriebsräten", stellte Brüning klar.
Geschrieben vonDavid Wöllenstein
Redakteur
David Wöllenstein ist Redakteur bei etailment und „Der Handel“. Er schreibt über E-Commerce, Retail-Technologie und digitale Geschäftsmodelle — zuletzt intensiv über Agentic Commerce und den Einsatz von KI im Handel.
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