Alle Beiträge und Analysen zum Thema „Start-ups".
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Die Zahlen zeigen, was Sache ist: Die Influencer von ReachHero haben 750 Millionen Abonnenten über alle sozialen Netzwerke hinweg und erzielen eine Milliarde Views pro Monat auf Youtube. Kein Wunder, dass auch Rewe und Lidl den Marktplatz nutzen.
Wer bist du, woher kommst du, was kann ich mit dir erleben? Ob T-Shirt, Arzneimittel oder Handtasche: Die Zukunft der Produkte ist persönlich und direkt. Davon sind die Gründer von GoodsTAG überzeugt.
Alle Welt kommuniziert per WhatsApp, iMessage oder Facebook-Messenger. Diese Kanäle lassen sich auch gut für den Austausch zwischen Unternehmen und Kunden nutzen. Das Start-up Mesaic hat daraus ein Geschäftsmodell entwickelt.
Nein, es ist kein ausgeklügelter Algorithmus, der Unternehmern die passenden Bewerber herausfiltert. Hinter der Talentsuche stehen echte Headhunter mit langjähriger Erfahrung. Doch Searchtalent bietet weit mehr.
Auf der Suche nach passenden Finanzierungslösungen, schafft das Vergleichsportal einen schnellen Überblick und filtert das bestmögliche Angebot heraus.
Der Online-Handel weiß viel über seine Käufer, dank verschiedenster Werkzeuge und Datenplattformen. Das Offline-Shopping-Verhalten dagegen ist häufig noch immer eine "Blackbox". Das ändert sich mit Beaconinside.
Die Zahlungsdienstleistungsexperten FinTecSystems machen es einfach, dass auch die Bezahlung per Online-Überweisung im eigenen Unternehmenslook daherkommt.
Ob Fahrtenbuch oder Fuhrparkmanagement, Vimcar liefert Software und die passende App. Das Ergebnis freut auch den Steuerberater und ist wasserdicht hinsichtlich der Datenschutzverordnung.
Wer im Internet auf der Suche nach professioneller Gastronomietechnik ist, der wird bei Gastrohero, dem E-Commerce-Startup aus dem Ruhrgebiet, schnell fündig.
Mit seiner Plattform bringt fliit Lebensmittel- und Fuhrunternehmen zusammen und online bestellte Lebensmittel sicher und gekühlt von A nach B.
Ob Foto-Atelier, Kochschule oder Yoga-Studio: Mit der Düsseldorfer Buchungsplattform BESPACED sind die passenden Räumlichkeiten nur einen Mausklick entfernt.
OrgOS will Recruiting, Onboarding und Abwesenheitsmanagement erleichtern. Im vergangenen Jahr gestartet, bietet das Startup eine ganzheitliche Plattform für alle HR-Prozesse.
Nein, es ist kein ausgeklügelter Algorithmus, der Unternehmern die passenden Bewerber herausfiltert. Hinter der Talentsuche stehen echte Headhunter mit langjähriger Erfahrung. Doch Searchtalent bietet weit mehr.
