Karstadt will nun mit dem angekündigten Bonusprogramm für Mitarbeiter ernst machen. Die erfolgsabhängige Bezahlung soll schon bald eingeführt werden.
"Wer viel verkauft, erhält einen Zuschlag auf das derzeitige Gehalt. Das kann durchaus mehrere Hundert Euro für Mitarbeiter im Verkauf ausmachen", sagte Karstadt-Chef Andrew Jennings in einem Interview mit den Zeitungen der WAZ-Mediengruppe.
Für Verdi "kein Teufelszeug"
Verdi-Sprecherin Cornelia Haß betonte, es seien schon Pilotprojekte getestet worden. Die Gewerkschaft habe dabei Wert darauf gelegt, dass auch Mitarbeiter im Hintergrund von erfolgreicher Verkaufsarbeit profitieren sollen.
Bereits bei der ersten Ankündigung im März sagte Verdi-Einzelhandelsexperte Johann Rösch, Mitglied im Karstadt-Aufsichtsrat: "Eine Entlohnung mit leistungsbezogenen Anteilen ist für uns grundsätzlich kein Teufelszeug. Doch die Bedingungen müssen stimmen."