Karstadt umwirbt Azubis mit Facebook und Videos
Karstadt setzt zur Gewinnung neuer Auszubildende auf das Internet. Mit Facebook, Videos und einem Wettbewerb im Internet will der Warenhausbetreiber junge Nachwuchskräfte für einen Job im Unternehmen begeistern.
Björn BöerChefredakteurDas Projekt werde ganz wesentlich von Auszubildenden gestaltet, sagte Nicolai Mattern, Bereichsleiter Aus- und Weiterbildung. "Die Inhalte spiegeln deshalb authentisch die Perspektive der Bewerber".
Faszination Warenhaus
"Wir suchen engagierte Talente für unsere Ausbildungsplätze. Diese jungen Leute verlangen zu Recht nach einem interessanten Dialog", sagt Petra Meyer-Ochel, Bereichsleiterin Personalentwicklung.
Mit dem Internet-Auftritt wolle Karstadt "die Faszination Warenhaus emotional erlebbar machen, gleichzeitig aber auch fundiert und schnell auf Fragen eingehen", betont Meyer-Ochel.
Karstadt bietet aktuell 16 verschiedene Ausbildungswege für Schulabgänger an, die zum 1. September vergeben werden sollen. Weiterhin gibt es für Abiturienten ein duales Studium sowie die Ausbildung zum Handelsfachwirt. Für Hochschulabsolventen bietet Karstadt vier Traineeprogramme an.
Chefredakteur
Dr. Björn Böer ist Chefredakteur der Wirtschaftsmedien und verantwortet in dieser Rolle „Der Handel“ und das E-Commerce-Portal etailment.de. Zuvor war der promovierte Dipl.-Volkswirt unter anderem Wirtschaftsredakteur der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und leitete von 2001 bis 2003 die Wirtschaftsredaktion des F.A.Z.-Business Radios. Sein journalistisches Handwerk lernte er als Volontär beim Norddeutschen Rundfunk.
Alle Beiträge