Lidl erhöht den Mindestlohn
Dem andauernden Tarifstreit im Einzelhandel zum Trotz beglückt Lidl seine Mitarbeiter mit mehr Geld. Hier dreht es sich um die unteren Einkommensgruppen.
Björn BöerChefredakteur1 Min.· Aktualisiert am
Die Gewerkschaft Verdi erklärte auf Anfrage, Lidls Vorgehen sei ein richtiger Schritt, weil es für Beschäftigte in niedrigen Einkommensgruppen eine Verbesserung bedeute. Lidl sei tarifgebunden und zahle Tariflohn. Der Discounter hatte eigenen Angaben zufolge im März 2010 den betrieblichen Mindestlohn auf 10 Euro festgeschrieben, erhöhte ihn dann ab 1. September 2012 auf 10,50 Euro pro Stunde.
Gestern hatte die SB-Warenhauskette Real bekannt gegeben, dass sie ihren Mitarbeitern 2,5 Prozent mehr Entgelt bezahlen will. Derzeit stehen Handelsarbeitgeber und Gewerkschaft in einem Tarifstreit, der jedoch festgefahren ist.
Gestern hatte die SB-Warenhauskette Real bekannt gegeben, dass sie ihren Mitarbeitern 2,5 Prozent mehr Entgelt bezahlen will. Derzeit stehen Handelsarbeitgeber und Gewerkschaft in einem Tarifstreit, der jedoch festgefahren ist.
Geschrieben vonBjörn Böer
Chefredakteur
Dr. Björn Böer ist Chefredakteur der Wirtschaftsmedien und verantwortet in dieser Rolle „Der Handel“ und das E-Commerce-Portal etailment.de. Zuvor war der promovierte Dipl.-Volkswirt unter anderem Wirtschaftsredakteur der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und leitete von 2001 bis 2003 die Wirtschaftsredaktion des F.A.Z.-Business Radios. Sein journalistisches Handwerk lernte er als Volontär beim Norddeutschen Rundfunk.
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