Personalsuche im Netz

Die B2B-Plattform für Personal-Profis vereint zentrale Dienstleistungen und Informationen für Human-Resources-Management unter einem Dach. Der Online-Dienstleister soll den Personalprofis die tägliche Arbeit erleichtern. Seit kurzem wird dieses Online-Angebot auch in Österreich und der Schweiz offeriert.

Die Kompetenz basiert auf Content, Community und Commerce. Hochwertige Inhalte soll ein Redaktionsteam von erfahrenen HR-Profis und Journalisten liefern. Nutzer können auf tagesaktuelle News, Fachbeiträge, Rezensionen zugreifen und einen Newsletter abonnieren. Schwerpunktthemen werden systematisch aufbereitet und durch Interviews mit Persönlichkeiten aus der HR-Szene ergänzt. Der Content soll täglich überarbeitet und mit neuen Meldungen aktualisiert werden.

Wer beispielsweise Personal sucht, kann über die Internet-Stellenbörse Jobscout24.de qualifizierte Kandidaten finden. Online-Tests zur Personalauswahl kommen von Leonardo 3.4.5, für Gehaltsabrechnungen ist lohndirekt.de zur Stelle, und Zeugnisprofi.de ermöglicht es, in nur 20 Minuten ein individuelles Zeugnis für einen Mitarbeiter zu erstellen. Das Angebot von Personalmarkt.de hilft bei Gehaltsvergleichen.

Mittelfristig will HRgate ganze Human Resources-Geschäftsprozesse in ASP-Lösungen workflow- und onlinefähig machen und damit Unternehmen die Möglichkeit bieten, diese Prozesse effizienter zu gestalten. Zugang zu HRgate erhält jeder, der eine Lizenz und einen Internet-Anschluss hat. Lizenznehmer wird man durch Vertragsabschluss mit dem HR-Anbieter JobScout24 GmbH. Drei Wege führen auf die HR-Plattform: die Online-Registrierung unter www.hrgate.de, ein Anruf beim Kundenservice oder der Kontakt mit einem Vertriebsmitarbeiter. Die Lizenzen werden jeweils für sechs Monte erworben. Der Pries richtet sich nach der Unternehmensgröße. (AH)

KONTAKT:

JobScout24 GmbH
Birte Zess
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Internet: www.hrgate.de