Größe ist kein Garant für Spitzenvergütung: In der zweiten Börsenliga MDax verdienen Topmanager mehr als die Chefs der Dax-30-Konzerne, zeigt eine aktuelle Studie.
Mittelstand mit besserer Direktvergütung
Im Schnitt stieg die Direktvergütung der Chefs börsennotierter mittelgroßer Unternehmen in Deutschland im vergangenen Jahr um 1,8 Prozent auf rund 2,3 Millionen Euro. Im Jahr zuvor hatte der Zuwachs noch 12,5 Prozent betragen. Neun der 50 MDax-Konzerne weisen die Vergütung ihres Vorstands allerdings nur insgesamt aus und nicht aufgeschlüsselt nach Personen.
Die Lenker der Dax-Konzerne erhielten im vergangenen Jahr früheren Angaben zufolge durchschnittlich 0,5 Prozent weniger als 2011, obwohl die Unternehmen mehr verdienten. Die öffentliche Debatte um Millionenbezüge für Topmanager habe zu größerer Zurückhaltung der Aufsichtsräte geführt, die über die Gehälter entscheiden.
