
Verdi beklagt Lohndumping bei Netto
Dumpinglöhne sollten bei Netto eigentlich der Vergangenheit angehören, schließlich ist der Discounter tarifgebunden. Doch nun wettert Verdi gegen lausige Bezahlung in einer Bottroper Filiale.
Björn BöerChefredakteur30 Prozent unter Tarif
Die 5,50 Euro lägen mehr als 30 Prozent unter dem Tarif-Stundenlohn der untersten tariflichen Lohnstufe, der für gelernte Kräfte im Einzelhandel Nordrhein-Westfalens bei 8,98 Euro liege. Damit sei die Netto-Bezahlung sittenwidrig, betonte Küpers. Er forderte das Unternehmen auf, künftig alle geringfügig Beschäftigten nach Tarif zu bezahlen. Der untere tarifliche Stundenlohn für ungelernte Kräfte liegt bei 7,85 Euro. Netto ist seit Anfang 2010 tarifgebunden.
Christina Stylianou, Sprecherin von Netto Marken-Discount im bayerischen Maxhütte, wollte den Bericht nicht kommentieren. In einer schriftlichen Stellungnahme hieß es: "Grundsätzlich befinden sich die Löhne des größten Teils unserer Mitarbeiter auf beziehungsweise über dem Tarifniveau." Die Löhne für Voll- und Teilzeitkräfte befänden sich mindestens auf Tarifniveau. Auch bei den geringfügig Beschäftigten würden teilweise über 10 Euro die Stunde bezahlt.
Laut Gewerkschaft beschäftigt Netto derzeit 72.000 Menschen, darunter 30.000 Minijobber. Sprecherin Stylianou wollte diese Zahlen nicht bestätigen und verwies auf die kommende Bilanz-Pressekonferenz von Edeka. Wie viele der 30.000 nur 5,50 Euro pro Stunde erhielten, könne er nicht schätzen, so Küpers weiter.

Chefredakteur
Dr. Björn Böer ist Chefredakteur der Wirtschaftsmedien und verantwortet in dieser Rolle „Der Handel“ und das E-Commerce-Portal etailment.de. Zuvor war der promovierte Dipl.-Volkswirt unter anderem Wirtschaftsredakteur der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und leitete von 2001 bis 2003 die Wirtschaftsredaktion des F.A.Z.-Business Radios. Sein journalistisches Handwerk lernte er als Volontär beim Norddeutschen Rundfunk.
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