
Verdi will Streiks im Einzelhandel ausweiten
Die Tarifverhandlungen für die Handelsbranche schleppen sich dahin, die Tarifparteien kommen sich nur langsam näher. Nun sollen die Warnstreiks ausgeweitet werden.
Personalmanagement, Mitarbeiterführung, Tarifpolitik, Arbeitsrecht und Employer Branding im Handel. Fachkräftemangel und New Work.
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Die Tarifverhandlungen für die Handelsbranche schleppen sich dahin, die Tarifparteien kommen sich nur langsam näher. Nun sollen die Warnstreiks ausgeweitet werden.

Verdi plant heute Warnstreiks in Freiburg. Doch schon bald sitzen Gewerkschaft und Arbeitgeber im baden-württembergischen Einzelhandel wieder am Verhandlungstisch.

Im laufenden Tarifkonflikt machen die Arbeitnehmer erstmals mit einem Streik Druck. Das Möbelhaus von Ikea in Wallau wird ab heute ganztägig bestreikt.

Die Gewerkschaft Verdi hat in einem ersten Tarifgebiet eine Forderung für die Tarifverhandlungen 2011 im Einzelhandel aufgestellt.

Ein neuartiges E-Learning-Angebot steht Auszubildenden im Lebensmittelhandel zur Verfügung. Der "Virtuelle Supermarkt" im Web hilft, Warenkenntnisse zu verbessern und sich spielerisch auf Prüfungen vorzubereiten.

Die Staffelung von Urlaubstagen nach Lebensalter ist rechtswidrig. Ein Gericht erklärte eine entsprechende Regelung im Manteltarif des NRW-Einzelhandels nun für unwirksam - mit weitreichenden Folgen.

Um Blüten zu erkennen, benötigt man nicht nur technische Hilfsmittel. In Kassenpass-Seminaren lernen Teilnehmer beispielsweise, wie sich falsches Geld anfühlt und Gauner Kassenpersonal austricksen wollen

Der deutsche Lebensmittelhandel hat in einer bundesweiten Wahl seinen "Mitarbeiter des Jahres 2010" ermittelt. Siegerin ist Tina Goebel, eine Verkäuferin aus dem Rewe-Markt Hensel in Niestetal bei Kassel.

Die hervorragenden Weihnachtsumsätze im Handel wecken Begehrlichkeiten bei der Gewerkschaft Verdi: In einem Interview erinnerte Vizechefin Margret Mönig-Raane die Händler schon mal an die Tarifrunde 2011.

Die Verhandlungen um den Mindestlohn für die Handelsbranche gehen in die heiße Phase. Die Tarifparteien arbeiten daran, die letzten Hürden zu beseitigen. Die haben es jedoch in sich.

Die Drogeriemarktkette Schlecker musste die fristlose Kündigung einer Mitarbeiterin zurücknehmen. Sie engagierte sich für die Wahl eines Betriebsrats.