Personalmanagement, Mitarbeiterführung, Tarifpolitik, Arbeitsrecht und Employer Branding im Handel. Fachkräftemangel und New Work.
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Surfen im Internet ist in Deutschland so billig wie nie zuvor. Im Durchschnitt sind die Internettarife seit dem Jahr 2000 um 47 Prozent geschrumpft, haben sich also fast halbiert. Das geht aus Berechnungen des Bundesverbands Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien (BITKOM) hervor. Demnach sind die Preise allein in den vergangenen zwölf Monaten um fünf Prozent gesunken.
Authentifizierung (Identity), Verwaltung (Provisioning) und Authorisierung (Access) binden in den IT-Abteilungen viele Ressourcen. Gleichzeitig sind Mitarbeiter durch viele Passwörter für unterschiedliche Anwendungen überfordert und arbeiten teilweise ineffektiv.
Der Einzug von Web-2.0-Technologien in Firmennetzwerken hat enorme Auswirkungen auf das Wissensmanagement von Unternehmen. Sahen frühere Ansätze vor, dass Mitarbeiter ihr Wissen in statischen Datenbanken ablegen, geht der Trend durch die neuen Social-Networking-Werkzeuge eindeutig in Richtung Informationsbereitstellung und aktivem Wissensaustausch.
Social Networking Seiten werden in den USA zunehmend auch von Personalabteilungen großer Firmen genutzt, wie die New York Times berichtet. Sie durchsuchen Internetcommunities wie MySpace, Facebook, Xanga oder Friendster nach den Profilen junger Jobanwärter, um einen Eindruck über den persönlichen Hintergrund der Bewerber zu bekommen.
Die öffentliche Testversion von Windows Vista, die am vergangenen Donnerstag frei ins Netz gestellt wurde, hat sich zum größten Download aller Zeiten entwickelt. Wie US-amerikanische Medien unter Berufung auf Microsoft-Mitarbeiter berichten, hat das rege Download-Verhalten die ohnehin in großem Ausmaß erwartete Nachfrage noch übertroffen und so die verwendeten Server zeitweise zum Stillstand gebracht.
Mit der größten Zahl an Produktneuheiten, die je auf einer CeBIT präsentiert wurden, ist Microsoft Deutschland in diesem Jahr auf der CeBIT vertreten. Windows Vista, Office "12" und Anwenderszenarien sind dabei die Höhepunkte. Mit den neuen Lösungen unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer täglichen Aufgaben.
Die deutsche Wirtschaft setzt zunehmend auf Mobile Business, also die mobile Aufrüstung von Arbeitsplätzen. Im Mittelpunkt steht etwa für 84 Prozent der Unternehmen die Ausrüstung ihrer mobilen Mitarbeiter mit PDAs, die dadurch per Datenfunk an die Firmenzentrale angebunden und besser in die Geschäftsabläufe integriert sein sollen.
Aktuell schreiben die 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland 4.198 Stellen auf ihren Internet-Seiten aus. Das sind drei Prozent mehr als noch vor einem Monat.
Das Open Source Development Labs, das sich selbst als Kraftzentrum der Linux-Bewegung sieht, will sein eigenes Geschäft entscheidend umkrempeln. Das Unternehmen will sich in Europa etablieren und auch die Aktivitäten in Asien entscheidend ausweiten. Die neuen Prioritäten haben für die Ingenieure beim OSDL allerdings vorerst negative Folgen: Neun der 57 Angestellten bzw. über Werkverträge Beschäftigten werden gefeuert.
Zwei von fünf deutschen Arbeitnehmern sind der Meinung, dass sie von ihrem Chef überwacht werden. Im September des vergangenen Jahres glaubte das nur jeder dritte Mitarbeiter. Den Grund dafür sehen die Analysten in einer erhöhnten Sensibilisierung der Unternehmen durch die schweren Angriffe der vergangenen Jahre durch Viren, Würmer und kriminelle Mitarbeiter.
Für Weiterbildungen sind in den Unternehmen oftmals nur knappe Budgets vorhanden. Um möglicht zielgerecht in die Personalentwicklung zu investieren, ist es für Personalverantwortliche wichtig, den konkreten Nutzen von Qualifizierungsmaßnahmen zu belegen.
Der worldwidejobs.de IT-Index geht um 7,3 Prozent zurück. Damit setzt sich der Rückgang der offenen Stellen bei den 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland auch im Februar fort. Im Vormonat kündigte sich die Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt an: Nach neun Monaten steigenden Mitarbeiterbedarfs ging im Januar die Zahl der ausgeschriebenen Stellen erstmals nach neun Monaten zurück.
