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Auf dem Arbeitsmarkt setzt sich nach und nach der Trend von Online-Videobewerbungen durch. Inzwischen findet sich gar eine Reihe an selbst gedrehten Bewerbungsfilmchen Arbeitssuchender auf der Videoplattform YouTube.
Im Mai erreichte der worldwidejobs.de IT-Jobindex 177 Punkte und liegt damit einen Punkt unter dem Vormonat. Nach einer kräftigen Zunahme der Stellenausschreibungen im April verliert der IT-Arbeitsmarkt an Schwung. Die Zahl der ausgeschriebenen Stellen auf den Internet-Seiten der TOP500-IT-Unternehmen ging im Mai um ein halbes Prozent zurück. Im Vergleich zum Mai 2005 gibt es dennoch 14,7 Prozent mehr Stellenausschreibungen.
Während die Arbeitsmarktdaten für Mai 2006 überraschend positiv ausgefallen sind, sieht die Situation auf dem deutschen Lehrstellenmarkt eher düster aus. Bei den Ingenieuren gibt es eine besondere Lage: Hier herrscht seit einiger Zeit starker Bedarf nach qualifizierten Bewerbern.
Aktuell schreiben die 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland 4.198 Stellen auf ihren Internet-Seiten aus. Das sind drei Prozent mehr als noch vor einem Monat.
Der worldwidejobs.de IT-Index geht um 7,3 Prozent zurück. Damit setzt sich der Rückgang der offenen Stellen bei den 500 größten IT-Unternehmen in Deutschland auch im Februar fort. Im Vormonat kündigte sich die Wende auf dem IT-Arbeitsmarkt an: Nach neun Monaten steigenden Mitarbeiterbedarfs ging im Januar die Zahl der ausgeschriebenen Stellen erstmals nach neun Monaten zurück.
Outsourcing, das Ausgliedern von Aufgaben an externe Dienstleister, schafft neue Perspektiven für Firmen, Volkswirtschaft und Arbeitsmarkt in Deutschland. Zu diesem Urteil kommt der neu gegründete Arbeitskreis Outsourcing des Bundesverbands Bitkom.
An der Technischen Universität Berlin suchen Wissenschaftler nach Möglichkeiten, die Grenzenlosigkeit des Internets mit den Grenzen einer Haftanstalt zu vereinbaren. Mit dem Forschungs- und Entwicklungsprogramm "E-Learning im Strafvollzug", kurz "E-LiS" soll das Internet als Lernmittel an den Gefängnissen einführt werden.
Der IT-Arbeitsmarkt befindet sich in Deutschland weiter in der Krise. So ist die Zahl der ausgeschriebenen freien Stellen in den ersten acht Monaten dieses Jahres gegenüber dem Vorjahr um 50 Prozent bzw. fast 8.400 Jobofferte gesunken. Vor allem die Finanzdienstleister haben offenbar das Interesse an Computerfachleuten verloren.
Die Zahl der Beschäftigten in der Informationstechnik- und Telekommunikationsbranche (ITK) ist erstmals seit Anfang der 90er Jahre rückläufig. Für das Jahr 2002 rechnet der Bitkom mit einem Minus von 3,4%. Damit fallen in der Branche in diesem Jahr 28.000 Arbeitsplätze weg.
Verhaltene Unternehmensentscheidungen bei Investitionen und Personal, Firmenpleiten und Fusionen: Die Entwicklungen auf dem IT-Markt haben den Personalberatungen in 2001 zweistellige Umsatzeinbrüche beschert. Auch in diesem Jahr laufen die Geschäfte nur mäßig.
Weiterhin Flaute auf dem IT-Arbeitsmarkt: Die Zahl der IT-Stellenanzeigen ging im ersten Quartal 2002 gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum um 70% zurück.
Die Zahl der ausgeschriebenen IT-Jobs sank im vergangenen Jahr um 37% im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Der deutlichste Einbruch erfolgte zwischen Oktober und Dezember 2001.
